Fyzioterapeut - poloviční úvazek -osobní příplatek - pololetní prémie

Libeň, Praha
15.615 – 23.235 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu určitou (nástup ihned - na rok)
Pracoviště
Na místě

O nás

Popis: SOS Praha 8 vyhlašuje výběrové řízení na pozici Fyzioterapeut/Fyzioterapeutka pro Denní stacionář a odlehčovací službu.

Nástup: ihned
Pracoviště: SOS Praha 8 – DSS S. K. Neumanna
Úvazek: 0,5 (20 hodin týdně)

Popis pracovní pozice

Fyzioterapeut poskytuje odbornou rehabilitační péči klientům denního stacionáře a odlehčovací služby. Provádí komplexní fyzioterapeutická vyšetření, sestavuje individuální terapeutické plány a realizuje rehabilitační postupy zaměřené na udržení nebo zlepšení pohybových schopností, soběstačnosti a kvality života klientů. Spolupracuje s lékaři, pracovníky v sociálních službách, sociálními pracovníky i dalšími členy multidisciplinárního týmu.

Náplň práce:

  • poskytování individuální fyzioterapie klientům denního stacionáře a odlehčovací služby na základě indikace lékaře
  • podpora mobility, soběstačnosti a udržení funkčních schopností klientů
  • nácvik a realizace terapeutických cvičení zaměřených na prevenci zhoršování zdravotního stavu
  • podílení se na sociální rehabilitaci klientů
  • spolupráce s pracovníky v sociálních službách, sociálními pracovníky, lékaři a dalšími odborníky
  • sledování zdravotního stavu klientů v rozsahu své odborné působnosti a poskytování odborných doporučení
  • vedení dokumentace a evidence poskytované fyzioterapeutické péče
  • podílení se na rozvoji a zkvalitňování poskytovaných služeb

Požadujeme:

  • Bakalářské studium: Obor pro přípravu fyzioterapeutů na vysoké škole a min 1 rok praxe
  • ČJ - rodilý mluvčí
  • zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost
  • schopnost samostatné práce a ochotu spolupracovat s ostatními členy multidisciplinárního týmu
  • velmi dobrou uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, práce s elektronickou dokumentací)
  • profesionální, empatický a respektující přístup ke klientům
  • výborné komunikační a organizační schopnosti
  • spolehlivost, zodpovědnost a pečlivost
  • zájem o další odborné vzdělávání a profesní rozvoj

Co Vám můžeme nabídnout:

  • osobní příplatek dle dohody
  • pololetní odměny
  • 10. platovou třídu dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., platový stupeň dle započitatelné praxe
  • samostatnou a odbornou práci
  • možnost dalšího profesního vzdělávání
  • přátelský kolektiv
  • 5 týdnů dovolené
  • 4 dny zdravotního volna (2 dny za každéx pololetí)
  • stravenkový paušál
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na kartu MultiSport
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností prodloužení

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete se odhlásit z úřadu práce? Nové místo mít nemusíte

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Hledáte práci už měsíce a stále nic? Je potřeba zkusit to jinak

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.